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交付使命必达,一群温暖人心的禾丰人

作者: 关内区生产运营中心HRBP 刘新 来源: 发布时间: 2020-03-12 13:25:54 浏览: 491 字体大。裹a id="c41a443e3c" href="javascript:void(0)" id='fontSizeBig'>大号 中号 小号

2020年,在新冠肺炎疫情面前,有这样一群人,他们坚守岗位、尽职尽责,挑灯夜战、携手向前。他们是接到命令的战士,完成产品交付的使命、达成对客户的承诺;他们是温暖人心的逆行人,在缺工、缺料的供应困境中逆行,不惧病魔,无私奉献。他们用点点滴滴的事迹感动着你我,告诉我们坚守岗位就是最好的抗疫。


黑暗中的亮光

2月21日20:00,昏暗的车间只有打包口亮着灯,机器在嗡嗡作响,一个瘦弱的身影正在打包口加班接包,他是荆州禾丰运营总经理助理张弘,一名85后的禾丰管理者。从下午开始,他一个人负责打包水产生产线的成品,同时兼顾着水产、畜禽2条生产线的叉车工作。这样的场面已经持续将近1个月。

荆州处于疫情的重灾区湖北。?氛锶耸?诤?笔∨诺谒,疫情防控工作非常严峻。大年初一,荆州禾丰管理者紧急召开视频会议,确定防疫及开工准备工作。初一当天,营业室主任:煅嗑?喾酱蛱,买下卖方仅有的1500个医用口罩。幸亏这批防护口罩购买及时,后期非常难买。公司有水产团队之前购买的二氧化氯泡腾片,紧急调用、配置成消毒药水使用。临近开工,政府的防疫管控工作愈发严格,年初四开始公司路口设置检查点,意识到问题严峻性后,张弘回到家中和身为公司化验员的妻子刘飞飞商量,第二天一家三口就都搬到了公司居住。他说:“我是肯定要在工厂驻扎了,而且品控化验的其他人员也来不了,我们一家三口还可以住在一个宿舍里,能多腾出一个房间,可以多回来一个人(政府要求每个宿舍只能居住1人)。”

1月31日,正月初七,荆州禾丰按照原计划正常复工,由于当地政府不允许外地人员进入,甚至非本管理区的人员也不能进入,村里、小区管理非常严格,封路、锁门,经过电话不断地沟通,有几名公司附近的员工表示“我知道小路,我能去上班。”于是,复工当天有8名员工顺利上班,他们分别是装卸工人周琪、李刚,保管员王书群,化验员刘飞飞,协调员周紫媛,门卫周江华,保洁徐志旺,厨师周章莲。其中周紫媛因身体原因于2日返回家中,协调员张陈玲3日早上开始接替上班。

2月8日开始正式复产,又有6名附近的员工跑回公司,他们是打包工徐琴、钱晓玲,制粒工彭龙贵、吕平,小料工刘守培,电工刘志军。于是,这15个人开启了正式的复工生产。每个人从进入到工厂的那一刻起,就一直在工厂里,没有休息日,始终坚守在岗位上。每天工作时间从早上8点到下午6点,有时也会加班到晚上7、8点。为保证产量,取消中午休息,设备不停机,大家轮换着吃午饭,平均每天生产100吨左右。

因为人手严重不足,每个人除了负责自己的本职工作,哪个岗位缺人就去哪里顶岗。门卫对外来人员、车辆进出进行限制,负责消毒、检斤、测体温等;保洁员上午打扫卫生、厂区消毒,下午就去车间打包口接料;厨师为大家准备每日三餐,厂区有之前水产销售团队种的菜,这段时间的蔬菜基本都是工厂院子里的,安全又可口,每顿午餐还供应猪料销售团队赞助的水果;保管员既负责原料也负责成品,同时兼着叉车、做着筒仓管理;装卸工、投料工、制粒工、小料工、电工,哪里需要就去哪里;13日上岗的投料兼叉车工周启华,来了就快速投入到各岗位上去,贡献自己的力量;化验员负责品控化验的全部工作,同时配置药水、每天上报员工体温统计、发放口罩也是她的分内之事;协调员张陈玲,去年刚刚入职,是办公室的唯一复工人员,其他办公岗位上的一些工作也由她协助完成;周紫媛身体康复后也没闲着,开始在外办理货车通行证手续,她骑着电动车、绕着各种小路一趟接着一趟;车间主任兼中控员陈浩由于身处外地不能返回公司,每天7点40分通过远程连上中控系统进行操作,由张弘负责现场调控。2月17日那天成功生产了157吨,这是开工以来的最大产量,大家开心极了,虽然身体累,但是那种克服种种困难,最终取得的好结果让大家倍感愉悦。

由于生产任务重、人员少,每天大家都很焦急,21日又有5名员工跑回公司,叉车工周柠檬,小料工马兆军,机修工李炳国,生产工人胡大军、陈茂义,投身到每天的生产以及收、发货中去;营业室主任:煅喑米磐獬龃有∏?芑毓?,几乎每天都扑在包装线上。被邻居举报后不得不回到家中隔离,她说:“客户要货急,我回去每天能给挂袋、缝包,多一个人多一个帮手,我们就能给客户多做一些料。”

2月份,荆州禾丰产量超过1500吨,销量达2000余吨。在这期间,除了强制性的停产外,其余时间都是在生产状态。遇到停电的时候就启用小发电机保证客户装货,政府检查就全员待命、充分准备,以不影响后续生产。正是有这样一批不畏病魔、不计个人得失、敢于冲锋陷阵、可敬可爱的家人们,才得以守住荆州禾丰,让她在困难中复生,在苦难中成长。

猪料营销总经理夏登卫早早返回荆州,不能住在公司就在外面住着,协调处理工作,他说回来了心里就踏实,也能稳住销售。由于不让私家车通行,他骑着自行车办理货物车辆通行证;水产营销总经理兼运营总经理曾凡明由于所在地的疫情交通管制,一直不能返程,他心急如焚,每天不断地沟通公司情况,直到3月4日才顺利回到公司,一大早从四川眉山出发,先后去了重庆、宜昌接上两名员工,遇到交通管制,费力沟通交涉,直到晚上8、9点钟才抵达公司。 

在这次疫情期间,最先回到公司的是张弘。在公司外,对接政府部门的是他,沟通各项防疫和返工工作,填写各类申报材料,接待各级政府检查。他还是企业唯一一个可以外出采购的人员,食堂食材、员工日用品、其他物资采买等也是他的工作。在公司内,他要保障公司全体人员的安全,企业一旦有人员发烧生。??龉こФ家?乇崭衾,保安全、保质量、保供应,这个责任何其重大!生产计划的沟通与确定,厂内秩序的维持,中控远程系统连接以及车间现场协调投料、指挥操作、监察质量。远程不稳定时,就去顶岗中控,打包口人手不够就去缝包。

在这个特殊的时期,迅速反应、快速行动是非常关键的,公司内的一切大小事务都需要张弘当机立断、做出决策。疫情当前,荆州禾丰仅有不足20%的复工率,面对客户日渐增加的需求,调动一切可以调动的人员、力量,对内对外不停地沟通、协调,他的压力之大难以想象。作为一名年轻的管理者,他能够始终保持着积极乐观的心态,困难面前身先士卒、率先垂范、勇往直前,发挥着管理者应有的作用。关内区管理者们经常在群里给他点赞鼓励,他总是说自己只是做了分内之事。每次打电话时,也丝毫感受不到抱怨。前段时间收集企业复工的信息时,我总会问问他公司的情况、员工的状态,有一天晚上发完报表他跟说我:“今天发完要赶紧睡觉,太累了。”看着短短的一句话,我鼻头一酸,太不容易了!首席人才官赵文馨在向日葵三班学员群里写道:想起他瘦弱的身体、想到他面临的问题与压力,不禁眼圈发热。据说年前他好不容易超过100斤的体重又掉下去四五斤,已经不足百斤了。


他(她)们是最美丽的人

近日青岛大雪,青岛神丰打包工吕香尧在上班路上摔了两跤,依然坚持来到公司。她还发了朋友圈为自己打气:“摔了两跤我还是来了!我一直在努力!”神丰15年的老员工、检斤员王淑霞一直发货到凌晨4点,第二天一早7点准时上班,丝毫不懈怠。(素材提供:猪料三区事业线HBRP  孔丽丽)

晚饭过后,青岛禾丰各部门的女将们就自发去生产车间打包、挂包,有时候一干就干到了半夜,第二天也不耽误白天工作。由纤纤细指的办公室女职员,变成气量无比的女战士。(素材提供:青岛禾丰出纳兼人事助理  高赟)

需求增加、复工率不足,南阳禾丰营业室主任张晓顶着巨大的心理和生理压力,时刻对内对外保持着沟通与协调,同时还兼顾出纳和检斤的工作。原料的供应是难题,身怀六甲的驻马店禾丰采购史晓飞直接住到公司,沟通协调发货。(素材提供:驻马店禾丰&南阳禾丰人事行政副经理  范琳琳)

由于当地政府严格控制工厂上班人数,沧州鹤来行政办公岗位仅允许一人在岗,人员轮流上班。营业室武小楠、出纳员王翠平负责开票、收款、检斤;保管员耿小华、统计员庞美晴完成成品、原料等一切仓储工作。开启两班生产后,人事张苗苗进入生产部配置小料、担任中控员等工作。运营总经理吕娜舍下家中刚满一周岁的孩子直接驻厂工作,全身心投入沧州鹤来后方运营工作,统筹保证供应。(素材提供:沧州鹤来人事行政副经理  张苗苗)

郑州是河南疫情重灾区,各小区管制非常严格,运营总经理吴玉玲初七早上以买生活用品的名义出来,通过三道关卡抵达公司。复工之际缺人手,吴总既统筹生产,又做后勤保障,中控室、打包台、门卫处总能看到她一马当先。她还要处理车辆运输问题、装卸问题,领着工人夜间到高速口倒货。连续两周不回家、奋斗在工厂一线。(素材提供:关内区禽料线HBRP  夏萍)

猪料事业线一区HRBP王旭顾不上家中两个年幼的孩子,住在北京鹤来工厂里,积极补位。有一天大雪,虽然不是她值班,但发现工厂门口忙不过来,就跑过去协助检测登记、清扫积雪,鞋子已经湿透也依然坚守岗位。(摘自《致营销家人们的一封信》)

2003年非典期间,带着上幼儿园的儿子一起吃住在公司;17年后的今天,儿子已经长大成人,我再次吃住在公司,和大家团结一心,共同抗击疫情,三元禾丰人加油。ㄕ?员本┤??谭岚踩?背汤蚺笥讶δ谌荩?/p>

杨书全,河南禾丰的厨师,由于疫情影响,他们村里封锁了道路。杨师傅毅然扛起自己的电动车,从堆砌起来的封路土坡上越过去,回到公司,自此便住在了公司。他说,越是这个时候,越得让大家吃到可口的饭菜!他每天坚持着餐前、餐后消毒,每个角落都不放过,想方设法给大家增加营养,增强抵抗力。销量倍增后,公司开设了夜班,每到晚上12点,大家的手机屏幕上都会闪烁着“开饭了,准备好了”,美食照片接踵而至,在这寒冷的夜晚,这些温暖的餐食,温暖着河南禾丰每一名员工的心。(素材提供:河南禾丰人事兼营业室副经理  刘娜)

他是郑州禾丰一名普通的生产工人,叫杨建群。春节假期他没有回家,自荐值班当门卫。疫情期间,他每天都对车间、办公区域、厂区外围等进行严格消毒。开工后,由于封路的原因,生产人员不能立即到位,为了保证产品供应,他积极顶岗,不仅配置小料、接包,还担任投料工、装卸工。瘦小的身影在车间里来回穿梭,不言辛苦和劳累,默默贡献自己的力量。【素材提供:关内区禽料线HBRP  夏萍】

他在投料、他在封包、他在开着叉车码料、他在和营业室沟通生产计划、他又拿着报表去政府部门。你总是能见到他繁忙的身影在车间穿梭,他是甘肃禾丰生产副经理齐平。因为生产复工人员不到50%,他身兼数职,从公司复工开始就一直住在公司,每天工作十三、四个小时,直面压力与困难,积极面对、从容应对。【素材提供:甘肃禾丰人事行政主任  马娟平】

为保障市场供应,临沂鹤来运营总经理刘丙寅迅速做出反应,立即通知所有能返工的员工提前至初六复工,加班加点开始生产。他与生产主管、维修人员等几人组成一个新班组,实现了双班同时生产。刘总有着较严重的腰伤,但一直坚持在生产一线。【素材提供:临沂鹤来人事行政助理  王厚伟】

自开工以来,甘肃禾丰猪料销售团队蔡禄山、王天虎、段才兴、肖玉平直接住到公司,一直在生产车间负责投料、打包等工作。沧州鹤来猪料部杨永峰、闫海涛、梁明、张加友、武超、冯建博、禽料部张成才一直参与到饲料生产工作,哪个岗位缺人手就顶到哪个岗位上去。让沧州鹤来能够用一个班的生产人员配置开启了两个班的生产供应。【摘自《致营销家人们的一封信》】


尼采说:那些没有打败你的,会让你更强!


疫情期间,有这么一群人,为了顺利开工,率先返岗、筹划运作;有这么一群人,为了正常生产,克服困难、抵达岗位;有这么一群人,为了共同目标,身兼数职、不舍昼夜。经受磨难是注定的,选择如何应对却是由我们自己决定的。疫情虽然带给了我们痛苦,但也带来了收获与成长。生命无时无刻不在寻找满足自我的归宿,人越是忘记自己、投身于某项劳动或某种事业,就越能实现自己的价值,创造生命的意义。

向疫情下所有付出努力与辛苦的劳动者致敬!春风就在不远处,静待万物复苏,春暖花开。



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